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《廢止強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》

1957-06-25 15:39:37來源:聯(lián)合國(guó)網(wǎng)站
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通過日期 國(guó)際勞工組織大會(huì)第四十屆會(huì)議1957年6月25日通過并開放給各國(guó)簽字、批準(zhǔn)和加入

生效日期 按照第4條規(guī)定,于1959年1月17日生效
 
國(guó)際勞工組織大會(huì),

  經(jīng)國(guó)際勞工局理事院召開,于一九五七年六月五日在日內(nèi)瓦舉行第四十屆會(huì)議,

  審議了強(qiáng)迫勞動(dòng)問題——會(huì)議議程的第四個(gè)項(xiàng)目,

  注意到一九三〇年強(qiáng)迫勞動(dòng)公約的規(guī)定,

  注意到一九二六年禁奴公約規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施去制止強(qiáng)制及強(qiáng)迫勞動(dòng)產(chǎn)生與奴隸制相類似的狀況,以及一九五六年廢止奴隸制、奴隸販賣及類似奴隸制的制度與習(xí)俗補(bǔ)充公約規(guī)定徹底廢止債務(wù)質(zhì)役及農(nóng)奴制,

  注意到一九四九年保障工資公約規(guī)定工資應(yīng)定期給付,并禁止采用使工人確實(shí)不可能完成其工作的給付工資方法,

  決定對(duì)廢止若干構(gòu)成違反聯(lián)合國(guó)憲章所述和世界人權(quán)宣言所列各項(xiàng)人權(quán)的強(qiáng)迫及強(qiáng)制勞動(dòng)方式的問題,通過進(jìn)一步的建議,

  決定這些建議應(yīng)采取一個(gè)國(guó)際公約的形態(tài),

  于一九五七年六月二十五日通過下面的公約,該公約在引用時(shí),可稱為一九五七年廢止強(qiáng)迫勞動(dòng)公約:

第一條

  凡批準(zhǔn)本公約的國(guó)際勞工組織成員承擔(dān)制止和不利用任何方式的強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng):

  (甲) 作為政治壓迫或政治教育的工具或作為對(duì)持有或發(fā)表政見或意識(shí)形態(tài)上與現(xiàn)存政治、社會(huì)或經(jīng)濟(jì)制度相反的意見的懲罰;

  (乙) 作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展目的動(dòng)員和使用勞工的方法;

  (丙) 作為勞動(dòng)紀(jì)律的工具;

  (丁) 作為對(duì)參加罷工的懲罰;

  (戊) 作為實(shí)行種族、社會(huì)、民族或宗教歧視的工具。

第二條

  凡批準(zhǔn)本公約的國(guó)際勞工組織成員承擔(dān)采取有效措施去保證立即徹底廢止本公約第一條所述的強(qiáng)迫和強(qiáng)制勞動(dòng)。

第三條

  本公約的正式批準(zhǔn)書應(yīng)送交國(guó)際勞工局局長(zhǎng)登記。

第四條

  一、本公約應(yīng)只對(duì)曾經(jīng)把批準(zhǔn)書送交局長(zhǎng)登記的那些國(guó)際勞工組織成員有拘束力。

  二、本公約應(yīng)于兩個(gè)成員把批準(zhǔn)書送交局長(zhǎng)登記之日起十二個(gè)月后生效。

  三、此后,本公約應(yīng)于任何成員把批準(zhǔn)書送交登記之日起十二個(gè)月后對(duì)該成員生效。

第五條

  一、批準(zhǔn)了本公約的成員,可以在公約首次生效之日起滿十年后,退出公約;退約時(shí)應(yīng)以退約書送交國(guó)際勞工局局長(zhǎng)登記。此項(xiàng)退約應(yīng)于退約書送交登記之日起一年后才生效。

  二、批準(zhǔn)了本公約的每一成員,如果在上款所述的十年時(shí)間滿期后一年內(nèi),不行使本條所規(guī)定的退約權(quán),即須再受十年的拘束,其后,可按本條規(guī)定的條件,在每十年時(shí)間滿期時(shí),退出本公約。

第六條

  一、國(guó)際勞工局局長(zhǎng)應(yīng)將國(guó)際勞工組織各成員送交他登記的所有批準(zhǔn)書和退約書通知國(guó)際勞工組織的全體成員。

  二、在把送交他登記的第二件批準(zhǔn)書通知國(guó)際勞工組織各成員時(shí),局長(zhǎng)應(yīng)請(qǐng)各成員注意公約生效的日期。

第七條

  國(guó)際勞工局局長(zhǎng)應(yīng)按照聯(lián)合國(guó)憲章第一百零二條的規(guī)定,將按上述各條規(guī)定送交他登記的所有批準(zhǔn)書和退約書的全部細(xì)節(jié),送交聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)登記。

第八條

  國(guó)際勞工局理事院應(yīng)于它認(rèn)為必要的時(shí)候,向大會(huì)提出一項(xiàng)關(guān)于本公約實(shí)施情況的報(bào)告,并研究是否宜于在大會(huì)議程上列入全部或局部訂正公約的問題。

第九條

  一、大會(huì)倘若通過一個(gè)新的公約去全部或局部訂正本公約,那么,除非這個(gè)新的公約另有規(guī)定,否則:

  (甲) 任何成員如批準(zhǔn)新的訂正公約,在該訂正公約生效時(shí),即系依法退出本公約,不管上述第五條的規(guī)定;

  (乙) 從新的訂正公約生效之日起,本公約應(yīng)即停止開放給各成員批準(zhǔn)。

  二、對(duì)于已批準(zhǔn)本公約但未批準(zhǔn)訂正公約的那些成員,本公約無論如何應(yīng)按照其原有的形式和內(nèi)容繼續(xù)生效。

第十條

  本公約的英文本和法文本具有同等效力。

  前文是國(guó)際勞工組織大會(huì)在日內(nèi)瓦舉行的并于一九五七年六月二十七日宣布閉會(huì)的第四十屆會(huì)議正式通過的公約的作準(zhǔn)文本。為此,我們于一九五七年七月四日簽字,以昭信守。

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