我國(guó)是怎樣保障公民勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的?
我國(guó)歷來(lái)重視對(duì)公民勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的保障，并將此作為維護(hù)人權(quán)的重要內(nèi)容?！稇椃ā芬?guī)定，公民有勞動(dòng)的權(quán)利，國(guó)家通過(guò)各種途徑為勞動(dòng)者創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件?！秳趧?dòng)法》明確規(guī)定：“勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。”
新中國(guó)成立后，我國(guó)只用了不到4年的時(shí)間，就將舊中國(guó)遺留下來(lái)的眾多失業(yè)人員基本安置就業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)為保障勞動(dòng)者就業(yè)做了大量的工作：實(shí)行勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的就業(yè)方針；通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展以及完善公共就業(yè)服務(wù)體系和社會(huì)保障體系等措施促進(jìn)就業(yè)；發(fā)展各類教育事業(yè)，建立職業(yè)培訓(xùn)體系，全面推行職業(yè)資格證書(shū)制度，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，為勞動(dòng)者提供盡可能多的就業(yè)機(jī)會(huì)；建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、法律訴訟制度和勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)；采取多種措施推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，并逐步消除不利于城鎮(zhèn)化發(fā)展的體制和政策障礙，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。目前，我國(guó)已建立起市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，總體上保持了就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定。
我國(guó)婦女依法享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除了國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。政府大力發(fā)展社會(huì)福利和幼兒托保事業(yè)，鼓勵(lì)婦女走出家門，參加工作。政府建立了生育保險(xiǎn)制度，規(guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)，為婦女平等參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了良好環(huán)境。此外，國(guó)家還用法律和政策等形式，對(duì)婦女在就業(yè)、工作等方面給予特殊保護(hù)。我國(guó)城鄉(xiāng)婦女就業(yè)人數(shù)從1990年的2.91億增加到2003年的3.37億。目前，城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人員為4156萬(wàn)，占城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員總數(shù)的38％。
國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利。政府對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件，采取各種措施積極支持興辦福利企業(yè)，并長(zhǎng)期對(duì)福利企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、資金、稅收、銷售等方面給予全面扶持，使我國(guó)殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)率一直處于世界前列。2003年底，全國(guó)城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)為403.1萬(wàn)，農(nóng)村殘疾人就業(yè)人數(shù)為1685.2萬(wàn)，殘疾人就業(yè)率達(dá)83.9％。
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