作 者：梁曉暉
出版社：北京大學出版社
出版日期：2019年12月
書 號：978-7-3013-0352-8
內(nèi)容簡介：
人權(quán)與工商業(yè)之間共同、協(xié)調(diào)且持續(xù)的發(fā)展是我們這個時代重要的議題之一。工商業(yè)的健康發(fā)展必將促進人權(quán)的實現(xiàn)，同時，在全球化背景下，對人權(quán)嚴重的消極影響往往與工商業(yè)密不可分。作為國際人權(quán)法的主要發(fā)展機構(gòu)和具普遍性的國際組織，聯(lián)合國體系在過去幾十年里一直在探尋一種能夠彌合工商業(yè)與人權(quán)之間沖突的可行路徑，包括多次嘗試的法律規(guī)制路徑到晚近推行的合作治理思路。這一探索過程及其涉及的理論和實踐問題是本書的主要研究對象。同時，隨著工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域的國際互動越來越密切，相關(guān)國際及國內(nèi)實踐也越來越豐富，特別是中國的一些新實踐也在本書中有詳細的介紹和討論。
作為迄今為止榮膺聯(lián)合國全球契約組織評選的“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標先鋒人物”殊榮的僅有的中國人，本書作者梁曉暉博士在工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域深耕多年，先后主導或參與過國內(nèi)外多項重要社會責任文件的起草和推廣工作，同時他也是較早在國內(nèi)開設(shè)并講授工商業(yè)與人權(quán)課程的學者。他所撰寫的這本書的代表性和參考價值毋容置疑。希望讀者能通過本書對工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域有更深入的理解，同時獲得有益啟迪。
目 錄：
導論：人權(quán)至善，商業(yè)本惡？
第一章 聯(lián)合國體系內(nèi)人權(quán)保護與工商業(yè)發(fā)展的失敗整合
第一節(jié) 《聯(lián)合國憲章》中人權(quán)與經(jīng)濟的“協(xié)進理想”
第二節(jié) 聯(lián)合國體系內(nèi)人權(quán)和經(jīng)濟在發(fā)展路徑上的分立
第三節(jié) 聯(lián)合國體系內(nèi)人權(quán)與工商業(yè)實質(zhì)融合的現(xiàn)實和理論困局
第四節(jié) 本章小結(jié)
第二章 聯(lián)合國經(jīng)濟機構(gòu)的“私體公法化”規(guī)制路徑
第一節(jié) 規(guī)制如何成為歷史選擇
第二節(jié) 聯(lián)合國經(jīng)濟機構(gòu)規(guī)制跨國公司的體制基礎(chǔ)
第三節(jié) 工商業(yè)與人權(quán)問題的“私體公法化”規(guī)制理論
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章 聯(lián)合國人權(quán)機構(gòu)的“私體公法化”規(guī)制路徑
第一節(jié) 人權(quán)機構(gòu)介入對工商業(yè)的規(guī)制
第二節(jié) 《責任準則》中系統(tǒng)性的“私體公法化”規(guī)制理論
第三節(jié) 《責任準則》的突破及其在理論和實踐上的挑戰(zhàn)
第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 國際人權(quán)法的“公法私體化”與全球契約
第一節(jié) 全球化與人權(quán)保護的治理需求
第二節(jié) 工商業(yè)對國際人權(quán)法的“公法私體化”
第三節(jié) 聯(lián)合國體系內(nèi)“公法私體化”治理的先聲
第四節(jié) 聯(lián)合國的“私體化”與全球契約
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章 回歸《憲章》的“保護、尊重與補救”框架
第一節(jié) “有原則的實用主義”
第二節(jié) “保護、尊重和補救”框架中的治理戰(zhàn)略
第三節(jié) “保護、尊重和補救”框架與“公法私體化”
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章 聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)議程背景下的中國政策與實踐
第一節(jié) 中國企業(yè)的人權(quán)影響
第二節(jié) 中國政府人權(quán)政策的“支柱二”轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 中國業(yè)界的人權(quán)責任實踐與政策轉(zhuǎn)變的互動
第四節(jié) 中國在工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和機遇
結(jié)論
附錄
工商業(yè)與人權(quán)：實施聯(lián)合國“保護、尊重和補救”框架指導原則
參考文獻
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