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5月29日，我院/中心在海淀校區(qū)舉辦“Global Forum”系列講座，主題為“歐盟人權與環(huán)境盡職調(diào)查”。講座由國際教育學院院長/港澳臺教育中心主任張偉主持。

挪威奧斯陸大學法學院尼娜·雷納（Nina Reiners）教授以其豐富的研究成果為切入點，首先介紹了跨國法律聯(lián)盟在聯(lián)合國人權條約體系中的非正式協(xié)作機制。隨后，她聚焦歐盟人權與環(huán)境盡職調(diào)查（HREDD）體系，詳細解讀德國《供應鏈法》的實施細則，包括企業(yè)需建立風險管理制度、任命人權事務專員及年度公開報告等義務，同時分析了跨國企業(yè)在高風險地區(qū)供應鏈中面臨的合規(guī)挑戰(zhàn)與高達800萬歐元的處罰機制等內(nèi)容，深入淺出地為與會學生帶來一場學術盛宴。 

學生提問環(huán)節(jié)氣氛熱烈，問題聚焦法律工具的實際應用。針對“中小企業(yè)如何平衡合規(guī)成本與供應鏈管理”“文化差異如何影響盡職調(diào)查落地”等問題，尼娜·雷納教授進行了詳盡的解答。

在總結環(huán)節(jié)，張偉表示，此次講座為理解全球人權治理提供了“法律文本—實踐案例—理論反思”的立體視角，他鼓勵學生關注發(fā)展中國家在環(huán)境與人權議題中的特殊挑戰(zhàn)，以跨學科思維推動相關研究。

此次講座搭建了中歐人權治理經(jīng)驗交流的平臺，深化了師生對跨國企業(yè)責任的體系化認知，為國際法、環(huán)境法等學科的教學實踐注入了前沿案例。未來，我院/中心將繼續(xù)推出“Global Forum”系列活動，邀請更多國際學者分享全球治理領域的最新研究，助力學生拓寬學術視野、提升跨文化研究能力。